
Establecer la organización de una empresa por departamentos es sinónimo de crecimiento y éxito, la estructura interna segmentada por áreas de acuerdo a sus funciones logra un flujo de trabajos óptimo con solo ver la gráfica del esquema.
Este tipo de plantilla es ideal para empresas con varios departamentos que necesitan colaborar entre sí, ya sea con el objetivo de un trabajo específico o proyectos que involucren diversas áreas, gracias al diagrama podemos visualizar y conocer las diversas funciones y tareas asignadas.
“El modelo de organigrama de los departamentos de una compañía o negocio, consigue que el personal y clientes puedan entender al ver la imágen del esquema el cómo se conforma el grupo y a dónde acudir”

Descarga esta plantilla profesional para determinar los departamentos de una empresa
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Organigrama matricial de los departamentos de una compañía o negocio
Función
Tiene el propósito de organizar las diversas áreas de una empresa de acuerdo a su nivel de jerarquía, establece descripciones de los puestos, órdenes, tareas y objetivos a lograr en un determinado tiempo. Con la gráfica se puede orientar visualmente a trabajadores y personas externas.
Características
La plantilla proporciona un panorama amplio y claro de la estructura interna de la organización, dividida en conceptos de acuerdo a su relación con niveles superiores o entre sí. En la imágen se puede apreciar quien es el jefe o encargado principal y descienden sucesivamente las áreas.
Estructura
- Accionista 1
- Accionista 2
- Accionista 3
- Consejo administrativo
- Delegados
- Gerencia
- Control de gestión
- Marketing
- Comercialización y ventas
- Compras
- Producción
- Administración
- Finanzas
- Recursos Humanos
- Control de calidad
- Control de gestión
- Gerencia
- Delegados
- Consejo administrativo
Plantilla: organigrama de las diferentes áreas de una empresa
- Tipo de organigrama: Vertical.
- Diseño: Estructura de la organización de departamentos por niveles jerárquicos.
- Elementos: 15. Niveles: 5.
- Color: Verde, rojo, azul, naranja, morado y rosa.
- Formato: PPT
- Dimensiones: 1700 x 1130 px (60 x 40 cm)

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“Recomendamos preferentemente que edite su plantilla con PowerPoint. También puede trabajar con
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Fuente: Contenido original y exclusivo de organigramas.com.es | © Todos los derechos reservados.
Créditos de imágen: Imágen destacada e ilustraciones creadas y modificadas por el autor, enero 2022.
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Quisiera saber si en los organigramas se pueden crear lineas de staff y de que manera se coloca la información
Si necesita una plantilla más detallada, puede revisar los ejemplos del menú «Las 13 Plantillas de los Tipos de Organigrama…
Es muy interesante la información, pero necesito uno mas detallado para una unidad educativa un modelo mas claro es para…
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Hola, ¿cuál es la explicación del organigrama? Es urgente, gracias:)
SUPER PRACTICO
Muchas gracias por su comentario.
Gracias, esperamos que te haya ayudado.
Victoria Rodríguez Ceja fue designada gobernadora del Banco de México desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31…
Gracias! Lo voy a descargar. Son muy amables por dedicar tiempo paraa ayudar a los que nos iniciamos el el…
excelentes plantillas
muy buenas plantillas
Muy buen trabajo me sirvió mucho de ejemplo para un proyecto
Me sirvió muy bien para conocer la estructura organizacional de un hospital, gracias
Quisiera saber quien hace la función que hacía la contralora con las quejas de los usuarios
Hola buenos días necesito saber si augusto meldrano vicencio pertenece al banco de México D.F. Como director general o algo…
Fenomenal, me permitió ahorrar por lo menos 1 día de trabajo y dinero en la compra de plantillas.
Excelente
Muchas gracias por el apoyo.
milena02velez
EXCELENTE PÁGINA. Me fue muy útil. G R A C I A S .
Hola ,necesito plantilla de un organigrama para empresa por favor Gracias
Muy buen trabajo que me facilita el aprendizaje muchas gracias, saludos
GRACIAS
Muchas gracias por la ayuda.
Wow, encontré las plantillas que buscaba, las pude descargar sin complicaciones y sin pagar. Muchísimas gracias…
Saludo: Deseo saber el Email del presidente y director de Recurso Humano nombre y Email de ambos