Organigrama de Hospital 2022: Claves y Roles de los Puestos Principales “Plantilla Gratis”

Organigrama de Hospital: Claves y Roles de los Puestos Principales “Plantilla Gratis” | Funciones, características, estructura | organigramas.com.es

Las claves y roles de los principales puestos de un hospital general dependen su organización y estructura para que este funcione adecuadamente, cada dirección cuenta con un responsable encargado de dirigir su área y proporcionar un servicio de calidad.

La ejecución de decisiones, estrategias, supervisión, evaluación y reportes de resultados son tareas de los principales puestos directivos de un hospital, y siempre con el propósito de ofrecer a los pacientes la mejor atención posible.

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Organigrama de los puestos de un hospital «Claves y Roles»

El organigrama de las claves y roles de las plazas de un hospital tiene como objetivo esclarecer visualmente las tareas asignadas a cada director.

Esquema visual de tipo jerárquico o plano, ya que cuenta con un concepto principal y tres secundarios, cada elemento describe las obligaciones de los principales directores de un hospital.

  • Director General
    • Responsabilidades: 1. Encargado de la organización general de un hospital. 2. Supervisar todos los departamentos para que estos proporcionen al paciente la mejor calidad de atención. 3. Garantizar el cumplimiento de las normativas federales y estatales. 4. Toma de decisiones generales en relación a políticas y estrategias. 5. Realizar reportes mensuales, trimestrales y anuales de las actividades y resultados generales del hospital.
  • Director Médico
    • Responsabilidades: 1. Supervisar y aprobar las funciones médicas, de enfermería, de gestión de casos, de farmacia y de calidad de los servicios centrales de salud. 2. Trabajar con jefes de cada equipo del hospital para planificar, implementar, ejecutar, gestionar y optimizar las operaciones clínicas. 3. Organizar nuevas estrategias de gestión en la aplicación de la salud en la población incentivar iniciativas clínicas de estrategias administrativas y en función.
  • Director de Enfermería
    • Responsabilidades: 1. Coordinar y ejecutar las labores del personal de la unidad y el personal que la integra dicho departamento. 2. Verificar, evaluar y aprobar la calidad de las tareas asistenciales del personal de enfermería.
  • Director de Gestión Administrativa y Servicios Generales
    • Responsabilidades: 1. Ordenar, dirigir y evaluar el desempeño del personal y las actividades que ejecutan en estas áreas. 2. Facilitar a las divisiones y dependencias soporte administrativo y técnico adecuado, añadiendo servicios generales que requiere el cumplimiento de los objetivos para su buen funcionamiento.
  • Adscripciones y Normativa del Hospital a Cumplir
    • Responsabilidades: 1. Enseñanza y Capacitación de empleados y Estudiantes en Servicio. 2. Recursos e Instalaciones de Investigación. 3. Monitoreo, evaluación y calificación de calidad de desempeño. 4. Consejo consultivo para la toma de decisiones.
  • ÁREAS ADSCRITAS
    • Gestión Administrativa – Recursos Humanos – Gestión de Economía, Presupuesto y Financiación de la Organización – Obras y Mantenimiento – Hostelería – Orden Interno – Seguridad.

Plantilla: Organigrama de los puestos de un hospital y sus responsabilidades

Características:
  • Tipo de organigrama: Jerárquico.
  • Diseño: Estructura organizativa de los puestos de un hospital con sus elementos oedenados por niveles jerárquicos.
  • Elementos: 9. Niveles: 4.
  • Color: Verde y azul.
  • Formato: PPT
  • Dimensiones: Tamaño hoja de papel tipo Sobre PRG No.10 Girado 1731 x 1225 px (45.8 x 32.41 cm)
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Organigrama: Puestos de un hospital Claves y Roles 2022 (Estructura de 4 niveles con elementos, funciones y características)

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Referencias: El organigrama de un hospital: roles y jerarquía. (2021, 15 noviembre). UNIR México. Recuperado 2 de enero de 2022, de https://mexico.unir.net/salud/noticias/organigrama-hospital/

Créditos de imágenes: Imagen destacada e ilustraciones creadas y modificadas por el autor, enero 2022.


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