Te regalamos las plantillas de los 2 organigramas más importantes y más utilizados por un plantel educativo de nivel secundaria.
- Organización Administrativa de una escuela Secundaria
- Áreas y Puestos de una Escuela de Secundaria

Autor: Robbie Flores Fecha: 10/03/2023 Tiempo de lectura: 12 min.
Edita fácilmente cada uno de sus elementos, agrega los colores de tu colegio y cambia su información por la tuya.
Este diagrama ha sido desarrollado por las Direcciones Generales de Educación Secundaria, de Delegaciones y de Organizaciones y Métodos. Incluye aportaciones por directores, subdirectores, profesores y supervisores escolares aclarando de manera significativa la estructura orgánica, el diseño y descripciones de funciones de cada concepto.
“Para que una escuela secundaria cumpla su propósito, es lograr que el personal responsable del servicio de educación secundaria debe; tener criterio para tomar decisiones acertadas, interpretar y aplicar correctamente disposiciones de superiores, capacidad para organizar, iniciativas y dirigir grupos, practicar las relaciones humanas, actitudes, responsabilidad, plantear soluciones y resolver problemas, orden y decoro para evitar conductas negativas en el proceso educativo de los estudiantes”
Dividimos este esquema visual en dos parte: “Organización Administrativa de la Dirección” y “Puestos y Áreas de un Plantel de Educación Secundaria”
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Organización de la administración directiva de una escuela de educación secundaria (4 niveles)
Ejemplo con: Elementos, funciones, características, estructura y plantilla
Elementos
Cada elemento del organigrama directivo de una escuela secundaria tiene una asignación jerárquica y sus tareas y obligaciones están estipuladas por el plan del ciclo escolar vigente.

La dirección administrativa es fundamental para que la escuela funcione correctamente y cumpla los objetivos, así que, esta herramienta nos ayuda a reconocer la estructura interna del plantel para que visualicemos un panorama amplio por secciones y detectemos errores o oportunidades de mejoras y crecimiento.
Funciones
Su propósito es proporcionar un marco descriptivo visual de la estructura orgánica y funcional de una escuela educativa de secundaria, describe los puestos, funciones, objetivos y responsabilidades de las personas que forman el plantel.
Características
Organigrama de tipo vertical, se puntualiza la relación de jerarquía de cada uno de los elementos comenzando por el concepto de “Director” y se señala cada una de las funciones asignadas en cada plaza que requiere un colegio de secundaria.
Estructura
- Dirección. Se encarga de planear, organizar, dirigir y evaluar las actividades académicas, asistencia educativa, administrativo e intendencia de un plantel. Respetando las normas, leyes, reglamentos, manuales y objetivos establecidos por la SEC para la educación secundaria, entre otros…
- Por ejemplo: cumplir el plan de trabajo, programas de estudio, dotar de recursos humanos, materia prima a la institución y servicios para el cumplimiento de labores.
- Consejo Técnico Escolar. Ayuda a la dirección de una escuela en tareas de planeación, programación, ejecución y evaluación de todas las actividades educativas de un ciclo escolar, proponer ideas, sugerir estrategias con el fin de mejorar el servicio educativo y reforzar el proceso educativo.
- Subdirección. Colaborar y apoyar al plantel educativo, su directiva y en el departamento de recursos humanos, materiales y financieros de la institución, siempre en base a las normas y procedimientos que dictan las autoridades correspondientes. Básicamente se encarga de organizar, dirigir y evaluar actividades en el área de control de alumnos y define horarios de trabajo del personal según corresponda cada turno, entre otros.
- Servicios Docentes. Conforme a las normas, leyes, reglamentos y disposiciones educativas vigentes, se debe impartir la educación secundaria para alcanzar objetivos sin irrumpir el funcionamiento del plantel. Planear técnicas de labor docente para complir la tarea de formación de cada educando. Y finalmente presentar a la subdirección de la escuela el programa anual de actividades extraescolares, adjuntando registros e informes.
- Servicios de Asistencia Educativa. Se integran por los servicios de orientación educativa, medicina escolar, trabajo social y prefectura conforme a objetivos establecidos en la educación secundaria, normas y obligaciones dictadas por la Dirección General de Educación Secundaria. Atender y orientar a los alumnos cubriendo necesidades, intereses y soluciones psicopedagógicas para el desarrollo de aptitudes y capacidades de los estudiantes.
- Servicios Generales y Administrativos. Debe realizar y registrar el control de los recursos humanos, materiales y finanzas con las que debe cumplir un plantel en base a las normas y disposiciones de las autoridades correspondientes. Reportar las estimaciones de ingresos y egresos del plantel a la Dirección General de Recursos Financieros.
- Subdirección. Colaborar y apoyar al plantel educativo, su directiva y en el departamento de recursos humanos, materiales y financieros de la institución, siempre en base a las normas y procedimientos que dictan las autoridades correspondientes. Básicamente se encarga de organizar, dirigir y evaluar actividades en el área de control de alumnos y define horarios de trabajo del personal según corresponda cada turno, entre otros.
NOTA: También se encarga de proporcionar servicios de intendencia, aseo, mantenimiento, vigilancia, mensajería y correspondencia.
Plantilla 1: Organigrama de una escuela secundaria: Dirección
Características:
- Tipo de organigrama: Vertical
- Diseño: Estructura interna de las áreas y funciones de una Escuela de Educación Secundaria, ordenados por niveles jerárquicos en vertical.
- Elementos: 6. Niveles: 4
- .Color: Rojo, negro, gris y blanco.
- Formato: PPTX (PowerPoint)
- Dimensiones: Hoja Panorámica 16:9 (3640 x 2042 px – 50.8 x 28.5 cm – 20 x 11.25 in)

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Organigrama de los puestos de una escuela secundaria (8 niveles)
Ejemplo con: Elementos, funciones, características, estructura y plantilla
Elementos
Si desea reestructurar la organización de su plantel escolar para mejorar el funcionamiento interno tanto de la dirección como de todo el equipo de trabajo desde los profesores y empleados generales, debe implementar un plan de procesos y funciones específicas para cada área y puesto de la secundaria.

Cada elemento del plantel es clave para que cumpla sus tareas y objetivos de acuerdo a su puesto asignado. La grafica del organigrama nos muestra un estructura ordenada por jerarquía para distinguir con facilidad como se compone internamente la escuela y nos ayuda a detectar zonas de oportunidad y crecimiento.
Funciones
Tiene la finalidad de plasmar en un esquema visual la estructura interna de las plazas, asignaciones y áreas de una escuela secundaria y su principal objetivo es mejorar la organización y funcionamiento en todas sus actividades educacionales. Informar a los estudiantes, padres y tutores mediante una gráfica o mapa de su personal, actividades y funciones.
Características
El modelo es una representación gráfica del organigrama general de una escuela secundaria con sus elementos ordenados por niveles jerárquicos, es decir, el director es el concepto principal y se ubica en la parte superior centrada de la hoja y de este descienden conceptos secundarios que relacionan de acuerdo a su área.
Estructura
Director de Escuela Secundaria. Jefe principal del plantel. El propósito de su puesto es el de planear, organizar, dirigir y evaluar la prestación del servicio de educación secundaria por medio de lineamientos establecidos por la Secretaría de Educación Pública.
Subdirector. Apoyar y colaborar con la dirección para planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades pedagógicas, técnicas y administrativas de la secundaria.
Profesor. Implementar el plan de trabajo educativo y aplicar la metodología más avanzada en el proceso de enseñanza-aprendizaje para cumplir con la formación integral de los estudiantes mediante el ejercicio de su profesión de manera responsable.
Ayudante de Laboratorio. Colaboración conjunta con profesores que imparten biología, física, química y ciencias naturales para que los estudiantes cuenten con las bases en la comprensión y conocimiento de una formación científica, principalmente en su estructura, funcionamiento y cuidado corporal y aprovechar y cuidar los recursos del medio ambiente.
Orientador Educativo y Vocacional. Apoyar el desarrollo integral de los académicos animando en la creación o descubrimiento de actitudes y conseguir una vida plena, equilibrada, constructiva y eficiente dentro de la educación escolar, familiar y social.
Médico Escolar. Tiene la función de cuidar y fortalecer la salud de los alumnos con la finalidad de que estos aprovechen sus estudios y su interacción con sus compañeros.
Trabajador Social. Apoyar el desarrollo integral del estudiante en procesos de adaptación al medio ambiente escolar, social y económico.
Prefecto. Verificar y orientar a los alumnos para que cumplan con responsabilidad las normas establecidas por el plantel escolar.
Contralor. Optimizar el aprovechamiento de recursos materiales y financieros. Evitar que se desperdicie o mal use la materia prima del colegio.
Oficial Administrativo. Realizar eficazmente las funciones administrativas de la escuela.
Conserje. Auxiliar con las funciones necesarias para que en la escuela exista un ambiente óptimo de seguridad e higiene.
Velador. Cuidar y vigilar las instalaciones e inmuebles de la escuela durante la noche.
Auxiliar de intendencia. Conseguir que las actividades escolares se lleven a cabo en un ambiente sano y seguro. En general, realizar la limpieza de todo el plantel.
Plantilla 2: Organigrama de una escuela secundaria: Puestos
Características:
- Tipo de organigrama: Vertical
- Diseño: Estructura interna de los puestos de una Escuela Secundaria, ordenados por niveles jerárquicos en vertical.
- Elementos: 14. Niveles: 8.
- .Color: Rojo, negro, gris y blanco.
- Formato: PPTX (PowerPoint)
- Dimensiones: Hoja Panorámica 16:9 (3640 x 2042 px – 50.8 x 28.5 cm – 20 x 11.25 in)

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Artículo actualizado: 10 de marzo, 2023
Artículo publicado: 24 de mayo, 2021
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El consejo técnico es lo mismo que conejo ejecutivo
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