Organigrama General de FEMSA 2024: Características Elementos Funciones

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Organigrama general de la administración directiva
Organigrama de la Estructura Corporativa

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Organigrama General de Grupo Femsa: Equipo Directivo: Consejo de Administración - Características, Elementos y Funciones - Incluye Plantilla Gratis | Sitio Web Oficial organigramas.com.es

Autor: Robbie Flores Fecha: 31/julio/2024 Tiempo de lectura: 6 min.

El organigrama general de Grupo FEMSA tiene un diseño básico con una visualización clara de su estructura interna, tanto de las empresas que la integran como su organización ejecutiva.

El corporativo está integrado por 3 grandes marcas principales (Coca-Cola, FEMSA Comercio y Heineken) y su administración está divida en 9 áreas.

“FEMSA es una compañía internacional que depende de un buen funcionamiento interno y su organigrama es la herramienta con los objetivos visuales que desean aplicar.”

El diagrama general está compuesto por dos niveles con una estructura mixta, los elementos horizontales indican el orden jerárquico y los verticales el tipo de puesto que desempeña cada directivo.

Cada departamento ejecutivo al estar colocado en el mismo nivel indica que cada puesto tiene sus propios objetivos aunque esto no quiera decir del todo que no relación entre sí.

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Vista Previa y Descarga

**Organigrama de FEMSA** – Diseñado por organigramas.com.es

1. Organigrama general de la estructura corporativa de FEMSA (3 niveles)

Composición general de la compañía

En la ilustración vemos como está estructurada internamente el área de administración comenzando con el puesto de mayor importancia que es la gerencia, de este se derivan y relaciones distintos departamentos comenzando como el segundo en jerarquía el área de recursos humanos.

Elementos del organigrama general según la estructura corporativa de FEMSA:

FEMSA: Estructura Corporativa
- Coca-Cola Femsa
- División Proximidad
- División Salud
- Digital Femsa
- Femsa Negocios Estratégicos
  - Logística y Distribución
  - Alpunto
- Heineken

Plantilla 1: Organigrama general de FEMSA: Estructura corporativa: Participantes sociales y unidades de negocio 2024

**Organigrama Estructura Corporativa de FEMSA 2024** **(Característica de estructura Horizontal con 3 niveles con sus elementos y funciones definidas)**

Características:

Tipo de organigrama: Vertical.
Diseño: Estructura corporativa por niveles jerárquicos en vertical.
Elementos: 9. Niveles: 3.
Color: Rojo, amarillo, azul, gris, verde rosa y morado.
Formato: PPTX
Dimensiones: Hoja Carta (792 x 612 px – 27.94 x 21.59 cm – 11 x 8.5 in)

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Plantilla 1: FEMSA – Corporativo (Formato PPTX)

2. Organigrama general del equipo directivo de FEMSA (2 niveles)

Composición general del consejo administrativo

En el diagrama anterior vemos como la estructura interna de FEMSA está organizada en su dirección general, solo hay dos niveles de jerarquía, nueve departamentos administrativos con el mismo nivel de autoridad y uno mayor que ocupa el lugar de presidente.

Elementos del organigrama general según la estructura directiva de la compañia:

Consejo de administración:

Equipo Directivo Femsa
- José Antonio Fernández Carbajal
  - Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración
- Daniel Alberto Rodríguez Cofré
  - Director General de FEMSA
- Francisco Camacho Beltrán
  - Director Corporativo de FEMSA
- Gerardo Estrada Attolini
  - Vicepresidente de Administración y Control Corporativo
- Alfonso Garza Garza
  - Chief Executive Officer of FEMSA Strategic Businesses
- Roberto Campa Cifrián
  - Vicepresidente de Asuntos Corporativos
- John Anthony Santa María Otazúa
  - Director General de Coca-Cola FEMSA
- Raymundo Yutani Vela
  - Vicepresidente de Recursos Humanos
- Carlos Arenas Cadena
  - Director General, División Proximidad
- Daniel Belaúnde Arnillas
  - Director General, División Salud
- Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera
  - Director General, FEMSA Digital

Plantilla 2: Organigrama General de FEMSA: Estructura Directiva: Consejo administrativo 2024

**Organigrama Directivo de FEMSA 2024** **(Característica de estructura Horizontal con 2 niveles con sus elementos y funciones definidas)**

Características:

Tipo de organigrama: Vertical.
Diseño: Estructura corporativa por niveles jerárquicos en vertical.
Elementos: 23. Niveles: 2.
Color: Rojo, amarillo.
Formato: PPTX
Dimensiones: Hoja Carta (792 x 612 px – 27.94 x 21.59 cm – 11 x 8.5 in)

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Plantilla 2: FEMSA – Directiva (Formato PPTX)

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Recursos:

Artículo actualizado: 31 de julio, 2024

Artículo publicado: 24 de mayo, 2021

Autor: Robbie Flores

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Referencias:

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Equipo Directivo. (s. f.). Femsa. Recuperado 31 de julio de 2024, de https://femsa.gcs-web.com/es/company-profile/management
Estructura corporativa. (s. f.). Femsa. Recuperado 31 de julio de 2024, de https://femsa.gcs-web.com/es/company-profile/corporate-structure
FEMSA. (2023, 16 enero). Gobierno Corporativo. https://www.femsa.com/es/acerca-de-femsa/gobierno-corporativo/
FEMSA. (2022, 22 octubre). Quiénes Somos. Recuperado 31 de julio de 2024, de https://www.femsa.com/es/acerca-de-femsa/quienes-somos/
Wikipedia contributors. (2023, 7 enero). FEMSA. Wikipedia. https://en.wikipedia.org/wiki/FEMSA

Imágenes:

Imagen destacada y capturas de pantalla creadas, diseñadas y/o modificadas por el autor. 31, 07, 2024.

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