Las claves y roles de los principales puestos de un hospital general dependen su organización y estructura para que este funcione adecuadamente, cada dirección cuenta con un responsable encargado de dirigir su área y proporcionar un servicio de calidad.
El organigrama de la Dirección General de un Hospital es fundamental para garantizar una gestión eficiente y clara de responsabilidades.
Este organigrama visualiza la estructura jerárquica, mostrando las relaciones entre departamentos y áreas clave, como administración, servicios médicos y recursos humanos.
Facilita la toma de decisiones y mejora la comunicación interna, asegurando que cada función esté claramente definida y alineada con los objetivos estratégicos del hospital.
Un organigrama bien diseñado contribuye a un funcionamiento más organizado y efectivo, impactando positivamente en la calidad de atención y gestión hospitalaria.
La ejecución de decisiones, estrategias, supervisión, evaluación y reportes de resultados son tareas de los principales puestos directivos de un hospital, y siempre con el propósito de ofrecer a los pacientes la mejor atención posible.
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Organigrama de la dirección general de un hospital (2 niveles)
Elementos
El organigrama general de un hospital cuenta con los elementos principales y fundamentales para que este funcione correctamente. Comenzando con la dirección general (concepto principal) en el primer nivel jerárquico, seguido, la dirección médica, la dirección de enfermería y la dirección administrativa y de servició, todas estas en un segundo nivel jerárquico.
Estos elementos muestran una grafica del diagrama con estructura escalonada para diferenciar los distintos roles de los puestos principales de un hospital.
Funciones
El organigrama de las claves y roles de las plazas de un hospital tiene como objetivo esclarecer visualmente las tareas asignadas a cada director.
Características
Esquema visual de tipo jerárquico o plano, ya que cuenta con un concepto principal y tres secundarios, cada elemento describe las obligaciones de los principales directores de un hospital.
Estructura
- Director General
- Responsabilidades:
- 1. Encargado de la organización general de un hospital.
- 2. Supervisar todos los departamentos para que estos proporcionen al paciente la mejor calidad de atención.
- 3. Garantizar el cumplimiento de las normativas federales y estatales.
- 4. Toma de decisiones generales en relación a políticas y estrategias.
- 5. Realizar reportes mensuales, trimestrales y anuales de las actividades y resultados generales del hospital.
- Responsabilidades:
- Director Médico
- Responsabilidades:
- 1. Supervisar y aprobar las funciones médicas, de enfermería, de gestión de casos, de farmacia y de calidad de los servicios centrales de salud.
- 2. Trabajar con jefes de cada equipo del hospital para planificar, implementar, ejecutar, gestionar y optimizar las operaciones clínicas.
- 3. Organizar nuevas estrategias de gestión en la aplicación de la salud en la población incentivar iniciativas clínicas de estrategias administrativas y en función.
- Responsabilidades:
- Director de Enfermería
- Responsabilidades:
- 1. Coordinar y ejecutar las labores del personal de la unidad y el personal que la integra dicho departamento.
- 2. Verificar, evaluar y aprobar la calidad de las tareas asistenciales del personal de enfermería.
- Responsabilidades:
- Director de Gestión Administrativa y Servicios Generales
- Responsabilidades:
- 1. Ordenar, dirigir y evaluar el desempeño del personal y las actividades que ejecutan en estas áreas.
- 2. Facilitar a las divisiones y dependencias soporte administrativo y técnico adecuado, añadiendo servicios generales que requiere el cumplimiento de los objetivos para su buen funcionamiento.
- Responsabilidades:
- Adscripciones y Normativa del Hospital a Cumplir
- Responsabilidades:
- 1. Enseñanza y Capacitación de empleados y Estudiantes en Servicio.
- 2. Recursos e Instalaciones de Investigación.
- 3. Monitoreo, evaluación y calificación de calidad de desempeño.
- 4. Consejo consultivo para la toma de decisiones.
- Responsabilidades:
- ÁREAS ADSCRITAS
- Gestión Administrativa – Recursos Humanos – Gestión de Economía, Presupuesto y Financiación de la Organización – Obras y Mantenimiento – Hostelería – Orden Interno – Seguridad.
Plantilla: Organigrama de un Hospital: Dirección General 2024
Características:
- Tipo de organigrama: Vertical
- Diseño: Estructura interna de las áreas y funciones de un hospital, ordenados por niveles jerárquicos en vertical.
- Elementos: 9. Niveles: 2.
- .Color: Verde y blanco.
- Formato: PPTX (PowerPoint)
- Dimensiones: Hoja A3 extra (1361 x 913 px – 44.5 x 32.2 cm – 17.5 x 12.6 in)
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Artículo actualizado: 05 de agosto, 2024
Artículo publicado: 24 de mayo, 2021
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Referencias:
- El organigrama de un hospital: roles y jerarquía. (2024, 5 agosto). UNIR México. Recuperado 05 de agosto de 2024, de https://mexico.unir.net/salud/noticias/organigrama-hospital/
Imágenes:
Imagen destacada y capturas de pantalla creadas, diseñadas y/o modificadas por el autor. 05, 08, 2024.
Últimos comentarios:
Buena plantilla
¡Muchas gracias.!!!! me ayudo mucho la información, y lo mejor es que pude descargarlo con mucha facilidad
Gracias, me sirvio mucho la informacion.
Muchas gracias, me ayudo en mi trabajo de investigación,
Muchas gracias por tu visita Carolina.
Gracias por la información, por que fue fácil descargar y es gratuita. Además que se puede dejar un comentario para…
Muchas gracias por las plantillas.
muchas gracias si me sirvió de mucho
Muy útil ¡¡¡ Gracias
muy completo
Saludo: Deseo saber el Email del presidente y director de Recurso Humano nombre y Email de ambos
Hola buenas tardes. Vivo en el Estado de México. Tengo un mes escribiendo a la Sucursal Satélite y no me…
Hola Andrea, respecto a tu solicitud, necesitamos más detalles para saber exactamente lo que deseas, pero tal vez este organigrama…
Quisiera saber si en los organigramas se pueden crear lineas de staff y de que manera se coloca la información
Si necesita una plantilla más detallada, puede revisar los ejemplos del menú «Las 13 Plantillas de los Tipos de Organigrama…
Es muy interesante la información, pero necesito uno mas detallado para una unidad educativa un modelo mas claro es para…
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Hola, ¿cuál es la explicación del organigrama? Es urgente, gracias:)
SUPER PRACTICO
Muchas gracias por su comentario.
Gracias, esperamos que te haya ayudado.
Victoria Rodríguez Ceja fue designada gobernadora del Banco de México desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31…
Gracias! Lo voy a descargar. Son muy amables por dedicar tiempo paraa ayudar a los que nos iniciamos el el…
excelentes plantillas
muy buenas plantillas
Muy buen trabajo me sirvió mucho de ejemplo para un proyecto
Me sirvió muy bien para conocer la estructura organizacional de un hospital, gracias
Quisiera saber quien hace la función que hacía la contralora con las quejas de los usuarios
Hola buenos días necesito saber si augusto meldrano vicencio pertenece al banco de México D.F. Como director general o algo…
Fenomenal, me permitió ahorrar por lo menos 1 día de trabajo y dinero en la compra de plantillas.
Excelente
Muchas gracias por el apoyo.
milena02velez
EXCELENTE PÁGINA. Me fue muy útil. G R A C I A S .
Hola ,necesito plantilla de un organigrama para empresa por favor Gracias
Muy buen trabajo que me facilita el aprendizaje muchas gracias, saludos
GRACIAS
Muchas gracias por la ayuda.
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Me sirvió muy bien para conocer la estructura organizacional de un hospital, gracias