Organigrama General de un Hospital 2023: Función, Características, Estructura y Plantillas Gratis

Las claves y roles de los principales puestos de un hospital general dependen su organización y estructura para que este funcione adecuadamente, cada dirección cuenta con un responsable encargado de dirigir su área y proporcionar un servicio de calidad.

Organigrama General de un Hospital - Características, Elementos y Funciones - Incluye Plantilla Gratis | Sitio Web Oficial organigramas.com.es

Autor: Robbie Flores Fecha: 21/03/2023 Tiempo de lectura: 6 min.

La ejecución de decisiones, estrategias, supervisión, evaluación y reportes de resultados son tareas de los principales puestos directivos de un hospital, y siempre con el propósito de ofrecer a los pacientes la mejor atención posible.

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Organigrama de los puestos de un hospital «Claves y Roles» (2 niveles)

Ejemplo con: Elementos, funciones, características, estructura y plantilla

Elementos

El organigrama general de un hospital cuenta con los elementos principales y fundamentales para que este funcione correctamente. Comenzando con la dirección general (concepto principal) en el primer nivel jerárquico, seguido, la dirección médica, la dirección de enfermería y la dirección administrativa y de servició, todas estas en un segundo nivel jerárquico.

Estos elementos muestran una grafica del diagrama con estructura escalonada para diferenciar los distintos roles de los puestos principales de un hospital.

El organigrama de las claves y roles de las plazas de un hospital tiene como objetivo esclarecer visualmente las tareas asignadas a cada director.

Esquema visual de tipo jerárquico o plano, ya que cuenta con un concepto principal y tres secundarios, cada elemento describe las obligaciones de los principales directores de un hospital.

  • Director General
    • Responsabilidades:
      • 1. Encargado de la organización general de un hospital.
      • 2. Supervisar todos los departamentos para que estos proporcionen al paciente la mejor calidad de atención.
      • 3. Garantizar el cumplimiento de las normativas federales y estatales.
      • 4. Toma de decisiones generales en relación a políticas y estrategias.
      • 5. Realizar reportes mensuales, trimestrales y anuales de las actividades y resultados generales del hospital.
  • Director Médico
    • Responsabilidades:
      • 1. Supervisar y aprobar las funciones médicas, de enfermería, de gestión de casos, de farmacia y de calidad de los servicios centrales de salud.
      • 2. Trabajar con jefes de cada equipo del hospital para planificar, implementar, ejecutar, gestionar y optimizar las operaciones clínicas.
      • 3. Organizar nuevas estrategias de gestión en la aplicación de la salud en la población incentivar iniciativas clínicas de estrategias administrativas y en función.
  • Director de Enfermería
    • Responsabilidades:
      • 1. Coordinar y ejecutar las labores del personal de la unidad y el personal que la integra dicho departamento.
      • 2. Verificar, evaluar y aprobar la calidad de las tareas asistenciales del personal de enfermería.
  • Director de Gestión Administrativa y Servicios Generales
    • Responsabilidades:
      • 1. Ordenar, dirigir y evaluar el desempeño del personal y las actividades que ejecutan en estas áreas.
      • 2. Facilitar a las divisiones y dependencias soporte administrativo y técnico adecuado, añadiendo servicios generales que requiere el cumplimiento de los objetivos para su buen funcionamiento.
  • Adscripciones y Normativa del Hospital a Cumplir
    • Responsabilidades:
      • 1. Enseñanza y Capacitación de empleados y Estudiantes en Servicio.
      • 2. Recursos e Instalaciones de Investigación.
      • 3. Monitoreo, evaluación y calificación de calidad de desempeño.
      • 4. Consejo consultivo para la toma de decisiones.
  • ÁREAS ADSCRITAS
    • Gestión Administrativa – Recursos Humanos – Gestión de Economía, Presupuesto y Financiación de la Organización – Obras y Mantenimiento – Hostelería – Orden Interno – Seguridad.

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Plantilla: Organigrama General de un Hospital con sus puestos y responsabilidades

Características:

  • Tipo de organigrama: Vertical
  • Diseño: Estructura interna de las áreas y funciones de un hospital, ordenados por niveles jerárquicos en vertical.
  • Elementos: 9. Niveles: 2.
  • .Color: Verde y blanco.
  • Formato: PPTX (PowerPoint)
  • Dimensiones: Hoja A3 extra (1361 x 913 px – 44.5 x 32.2 cm – 17.5 x 12.6 in)
Organigrama General de un Hospital 2023 (Característica de estructura Vertical con 2 niveles con sus elementos y funciones definidas)

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Artículo actualizado: 21 de marzo, 2023

Artículo publicado: 24 de mayo, 2021

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Autor: Robbie Flores

Robbie Flores, es un webmaster SEO, fundador de organigramas.com.es con el objetivo de ayudar a todo el que quiera saber sobre organigramas y enseñar a hacer uno de manera fácil.
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Fundador de la iniciativa OAEE (Organización de Ayuda Educativa en Español) con la firme convicción de apoyar con materiales y herramientas gratuitas a todos, niños (as), jóvenes y adultos.

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  • Referencias:
    • El organigrama de un hospital: roles y jerarquía. (2021, 15 noviembre). UNIR México. Recuperado 21 de marzo de 2023, de https://mexico.unir.net/salud/noticias/organigrama-hospital/
  • Imágenes:
    • Imagen destacada y capturas de pantalla creadas, diseñadas o modificadas por el autor. 21, 03, 2023.

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