Organigrama General de Coca Cola 2022: Características, elementos y funciones

Organigrama General de Coca Cola: Características, Elementos y Funciones. | Sitio Web Oficial organigramas.com.es

El organigrama general de Coca Cola está estructurado jerárquicamente en 6 niveles y dividido en 4 departamentos. El diseño organizacional de Coca Cola es uno de los mejores en la industria, cada región cuenta con su propio organigrama.

En la ilustración del diagrama que verás a continuación recoge el concepto básico y fundamental del modelo general de organigrama que utilizan.

“Coca-Cola es una de las empresas más importantes e influyentes del mundo, por eso es indispensable ocupar organigramas que organicen su infraestructura”

De principio vemos una gráfica de estructura vertical por relevancia con un diseño formal que se puede escalar y analizar visualmente. Ahora, veamos cómo está compuesto el organigrama general, desde sus elementos, enlaces, jerarquía y estructura de diseño.

Plantilla: Organigrama general de la Coca-Cola - Funciones, características | organigramas.com.es

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Organigrama General de Coca Cola con 6 niveles: Elementos, funciones, características y estructura

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La ilustración nos muestra un diseño claro y fácil de comprender, está organizado y estructurado jerárquicamente por departamentos. El organigrama general de Coca-Cola está separado por ramas de las que se desprenden diferentes áreas según su función y es considerado como un organigrama de 6 niveles.

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Elementos del organigrama general según la importancia organizacional:

  1. Presidente: Máxima autoridad, responsable de la organización o región a cargo, debe conseguir un funcionamiento correcto que devuelva resultados positivos.
  2. Vicepresidente: Encargado de apoyar en la gestión del corporativo con ideas conjuntas al presidente para la toma de decisiones.
  3. Jefe de producción: Como su nombramiento lo indica, es el encargado de velar por la producción contemplando sub-departamentos relacionados.
  4. Gerente industrial: Tiene la función de mantener la maquinaria trabajando correctamente e indefinidamente con una buena organización laboral.
  5. Gerente de Recursos: Encargado de mantener el stock de productos siempre completo, hacerse cargo del inventario local para abastecer las compras de insumos.
  6. Gerente de calidad: Responsable de cumplir los lineamientos y parámetros establecidos para que la compañía y el producto cuenten con la calidad requerida.
  7. Jefe financiero: Cumple la tarea de administrar el área contable y financiera manteniendo un estado de salud financiera positivo dentro del organismo.
  8. Jefe de marketing: Realizan la publicidad de Coca Cola a un nivel mundial para atraer al consumidor. Gastan en marketing más de 1000 millones de dólares al año por sus campañas publicitarias.
  9. Recursos humanos: Cualquier empresa chica, mediana o grande debe tener un departamento de recursos humanos que se encargue de organizar cada departamento y a sus integrantes, y en el organigrama de Coca Cola es fundamental este sector para cumplir y armonizar los estándares elevados.

Plantilla: organigrama para asociaciones

Características:
  • Tipo de organigrama: Vertical.
  • Diseño: Estructura de los puestos y plazas ordenados por niveles jerárquicos y área.
  • Elementos: 18. Niveles: 6.
  • Color: Rojo, blanco y gris.
  • Formato: PPT
  • Dimensiones: 1700 x 1060 px (45 x 28 cm – hoja de papel tipo Doble Carta)
Plantilla: Organigrama general de la Coca-Cola - Funciones, características | organigramas.com.es
Organigrama general de Coca-Cola 2022 (Estructura de 6 niveles con elementos, funciones y características)

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Fuente: Contenido original y exclusivo de organigramas.com.es | © Todos los derechos reservados.

Referencias: https://tueconomiafacil.com/organigrama-de-coca-cola%E3%80%902020%E3%80%91/

Créditos de imagen: Imagen destacada y capturas de pantalla tomadas y creada por el autor, enero 2022.


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