Organigrama: Procesos de Reclutamiento y Contratación de una Empresa (2025)

Autor: Robbie F. | Actualización: 9 de mayo, 2025 | Tiempo de lectura: 5 min.

Plantilla Gratis • 100% Personalizable • Formato Word • Función • Características • Estructura

Para llevar a cabo la contratación de personal que sea productivo y eficaz, requiere de un proceso de reclutamiento adecuado de 12 pasos.

Esta plantilla te muestra el esquema visual del flujo sobre cada uno de los pasos a seguir para integrar personas capaces a tu empresa.

Organigrama (Diagrama de Flujo) para Reclutar y Contratar 2025

Para que el organigrama de tu empresa tenga éxito, se requiere del apoyo de gente capaz y experta en su área, proporciona al jefe de recursos humanos este organigrama eficaz sobre los procesos de reclutamiento y consigue el mejor equipo de trabajo para tu negocio este 2025.

“Este organigrama es de tipo diagrama de flujo, nos indica los pasos a seguir para reclutar y contratar personal, funciona perfectamente y se adapta a empresas grandes, medianas y pequeñas”

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La contratación de personal que te ayude a cumplir los objetivos de tu empresa depende de el reclutamiento para lograr la mejor selección laboral.

Elementos

El organigrama de los procesos que hay que realizar para reclutar al nuevo personal conlleva una serie de pasos para que la o el encargado de recursos humanos de la empresa pueda elegir correctamente a sus empleados.

En la imagen de este diagrama de flujo, podemos apreciar el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde promover la vacante, hasta llegar a la contratación.

A este esquema se le conoce como de flujo ya que sigue una serie de pasos hasta alcanzar su objetivo.

Función

Diagrama visual utilizado en el área de recursos humanos de las compañías más relevantes, esta guía gráfica muestra los pasos ordenados por flechas del proceso selectivo de contratación.

Su principal objetivo es agregar al equipo de trabajo a las personas más capaces para enriquecer tu compañía.

Características

De acuerdo a su naturaleza puede ser micro y macro administrativo con el fin de informar los procesos a seguir en el reclutamiento.

Cada elemento o concepto sigue un patrón orientado por flechas para su productiva ejecución.

Estructura

La estructura del diseño de este tipo de organigrama sigue un patrón, aquí no hay niveles autoritarios como en un organigrama común.

Este se caracteriza por formar una especie de camino formado por los conceptos y enlaces y su tamaño depende de todos los pasos para cumplir su objetivo.

Su composición se define por 12 pasos:

1. Vacante
2. Requisitos
   • Alternativa de selección
3. Busqueda de candidatos
   • Internos
   • Externos
4. Candidatos reclutados
5. Revisión de solicitud y curriculum
6. Entrevista preliminar
7. Prueba de selección
8. Entrevista de selección
9. Verificación de referencias y antecedentes
10. Desición de selección
11. Examen físico
12. Contratación

Plantilla del Organigrama de Procesos de Reclutamiento y Contratación

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1. 

   Un aspecto especialmente valioso del enfoque presentado es su aplicabilidad a empresas de todos los tamaños. En la práctica, muchas…

2. 

   gracias por la info! muy útil!!

3. 

   Buenos días excelente información, es de provecho, ya que estoy organizando una empresa de Restaurante los felicito por este materia…

4. 

   Muchas gracias por la información,. me ayudo mucho con mi trabajo de la universidad

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   Hola, disculpa, sabes si Nestlé tiene algún departamento de labor social o que brinde apoyos a escuelas de bajos recursos

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   Buena plantilla

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   ¡Muchas gracias.!!!! me ayudo mucho la información, y lo mejor es que pude descargarlo con mucha facilidad

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   Muchas gracias, me ayudo en mi trabajo de investigación,

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   Muchas gracias por tu visita Carolina.

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    Gracias por la información, por que fue fácil descargar y es gratuita. Además que se puede dejar un comentario para…

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    Muchas gracias por las plantillas.

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    muchas gracias si me sirvió de mucho

13. 

    Muy útil ¡¡¡ Gracias

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    muy completo

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    Saludo: Deseo saber el Email del presidente y director de Recurso Humano nombre y Email de ambos

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    Hola buenas tardes. Vivo en el Estado de México. Tengo un mes escribiendo a la Sucursal Satélite y no me…

17. 

    Hola Andrea, respecto a tu solicitud, necesitamos más detalles para saber exactamente lo que deseas, pero tal vez este organigrama…

18. 

    Quisiera saber si en los organigramas se pueden crear lineas de staff y de que manera se coloca la información

19. 

    Si necesita una plantilla más detallada, puede revisar los ejemplos del menú «Las 13 Plantillas de los Tipos de Organigrama…

20. 

    Es muy interesante la información, pero necesito uno mas detallado para una unidad educativa un modelo mas claro es para…

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    Hola, ¿cuál es la explicación del organigrama? Es urgente, gracias:)

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    SUPER PRACTICO

24. 

    Muchas gracias por su comentario.

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    Gracias, esperamos que te haya ayudado.

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    Victoria Rodríguez Ceja fue designada gobernadora del Banco de México desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31…

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    Gracias! Lo voy a descargar. Son muy amables por dedicar tiempo paraa ayudar a los que nos iniciamos el el…

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    excelentes plantillas

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    muy buenas plantillas

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    Muy buen trabajo me sirvió mucho de ejemplo para un proyecto

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    Me sirvió muy bien para conocer la estructura organizacional de un hospital, gracias

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    Quisiera saber quien hace la función que hacía la contralora con las quejas de los usuarios

33. 

    Hola buenos días necesito saber si augusto meldrano vicencio pertenece al banco de México D.F. Como director general o algo…

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    Fenomenal, me permitió ahorrar por lo menos 1 día de trabajo y dinero en la compra de plantillas.

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    Hola ,necesito plantilla de un organigrama para empresa por favor Gracias

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    Muy buen trabajo que me facilita el aprendizaje muchas gracias, saludos

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